工作职责：直播留资： 负责抖音的区域以及单盘多种获客方式直播。通过绿幕或者现场直播，结合痛点话术逼单引导用户留资，日均直播6小时，年获客3500+，客资有效+V率70%以上。 话术优化： 设计直播话术，调整留资节奏，将提问转化为留资钩子，降低留资成本20%。 幕绿操作： 独立操作OBS/直播伴侣，实时调整绿幕素材及活动福利。 数据分析： 根据留资率、停留时长等数据调整直播状态和直播画面，优化留资节奏

工作职责：人事管理：负责人员招聘、面试、入职及培训工作，优化招聘渠道，稳定核心岗位人员，有效降低员工流失率5%。 文书管理：承担文件起草、会议记录、档案合同及固定资产管理，梳理并完善人事行政相关制度，提升办公规范化与工作效率。 考勤管理：负责员工考勤统计、请假及流程审批，确保数据准确无误，为薪酬核算、绩效考核提供可靠支撑。 团建与后勤保障：组织策划员工团建、年会等活动十余场，负责办公物品采购、环境卫生及消防安全等后勤工作，营造良好办公氛围，保障公司正常运营。

工作职责：课堂教学：负责小学1-3年级数学课程教学，累计授课300+课时，小班教学，所带班级期末平均分提升15分。 个性辅导：针对学生薄弱点制定个性化提升方案，帮助后进生成绩从及格线提升至85分以上，家长满意度达95%。 家校沟通：定期与家长反馈学习进度，续班率提升20%。 活动组织：策划数学趣味竞赛、逻辑思维训练营等活动，学生参与度100%，有效激发学习兴趣。