桐柏家具全屋定制工厂车间普工薪资管理制度
一、总则
本制度适用于本厂开料、封边、排钻、打磨、打包、装卸、车间学徒等全体车间普工。
薪资发放时间：每月15日发放上月全额工资，无长期压薪。
薪资构成：保底底薪 + 计件工资 + 各类补贴 + 月度绩效奖金 - 合规扣款。
核算规则：当月计件总收入＞保底底薪，按计件发放；计件低于保底，按对应保底发放。
二、岗位保底底薪标准
学徒工（入职0-3个月，无相关经验）：2200元/月
单项熟手（精通一道工序）：2600元/月
全能熟手（可兼顾两道及以上工序）：3000元/月
三、车间计件单价标准
1. 开料工
柜体板材：1.2元/张；门板：1.5元/张
2. 封边工
普通PVC封边：0.8元/张；PUR双色封边：1.3元/张
3. 排钻工
柜体打孔：0.7元/张；门板拉直器开槽：0.3元/张
4. 打磨工
免漆板简易打磨：0.5元/张；PET/烤漆门板精细打磨：2元/张
5. 打包工
整套柜体打包：8-12元/套；单块门板打包：1元/块
四、各类补贴标准（按月随工资发放）
全勤奖：200元/月
要求：当月无迟到、早退、旷工；月度请假超2天取消全勤奖。
餐补：8元/天，出勤即发放，月合计150-240元；厂区包食堂则取消餐补。
住房补贴：100元/月；厂区提供免费宿舍不再发放。
夜班补贴：30元/晚，仅赶单夜班出勤计发。
工龄补贴：入职满半年每月100元，满1年每月200元，最高封顶300元/月。
高温补贴：每年6-9月，每月200元。
五、加班工资核算标准
日常延时加班（每日8小时外）：15元/小时
休息日加班（无休赶订单）：18元/小时
法定节假日加班：30元/小时
六、月度绩效奖金（0-900元）
良品质量奖：100-300元
无尺寸错误、崩边、错孔、报废板材全额发放；出现加工失误按比例扣减。
产能超额奖：200-500元
当月完成规定产能基础上超额达标发放，淡季无此项奖金。
安全卫生奖：100元
遵守车间安全操作规范，工具物料摆放整齐，无违规操作发放。
七、综合收入参考区间
学徒工：3000-3800元/月
单项熟练工：4200-5500元/月
全能熟手（旺季）：5800-7200元/月
打包、装卸辅助工：3600-4800元/月
八、薪资扣除项目
迟到/早退：20元/次；旷工1天扣除200元。
人为操作失误造成板材报废，按板材采购成本折价承担损失。
宿舍员工月度水电公摊，人均不超过50元。
自愿购买商业意外险每月扣除。
九、员工福利
食宿：厂区免费宿舍，食堂平价就餐。
节日福利：端午、中秋、春节发放米面油或节日红包。
年终奖金：全年正常出勤，发放1个月平均工资作为年终奖。
带薪休假：春节统一带薪长假10-15天；婚丧事宜带薪3天。
培训：老师傅一对一带教学徒，学成上调底薪与计件提成。
十、补充说明
所有计件产量每日登记台账，员工可随时核对产量。
薪资明细每月发放工资时同步给到员工，有异议3日内可到财务核对。
配套招工海报简短薪资文案（打印贴门口）
本厂急招全屋定制车间普工、学徒
✅学徒保底2200起，熟手保底2600，计件多劳多得，旺季5000-7000
✅全勤、工龄、高温、夜班补贴全部齐全
✅包住宿，食堂就餐有餐补，每月15号准时发薪
✅老师傅手把手教学，上手快，长期稳定订单充足