薪资范围：底薪4000-6000元+年度利润分红
岗位定位：全面负责桐柏区域快消品业务的销售管理，对接厂家大区，带领团队完成市场开拓和销售目标。
岗位职责：
厂家对接与政策落地：负责与代理品牌厂家省区对接，承接销售政策、费用核销、促销资源，确保厂家要求在区域内有效落地；
区域市场操盘：制定桐柏区域的销售策略和月度/季度销售计划，分解目标到团队，跟踪执行进度；
团队管理：组建和管理销售团队，负责业务人员的分工、培训、考核和日常管理，带领团队完成铺市、动销和回款目标；
渠道开发与维护：统筹终端网点（超市、便利店、批发部、餐饮等）和经销商/分销商的开发与管理，提升铺市率和陈列质量；
费用与预算管控：负责区域销售费用、促销费用的预算编制和过程管控，确保投入产出合理；
市场信息反馈：收集竞品动态、市场行情和终端反馈，及时向厂家省区和集团反馈，调整销售策略；
库存与动销管理：监控区域内产品库存和动销情况，协调发货节奏，避免积压和断货。
任职要求：
3年以上快消品行业销售经验，其中至少1年以上团队管理经验，有饮料、酒水、乳制品等品类渠道经验者优先；
有对接厂家或省区层面的经验，熟悉厂家政策落地、费用核销等流程者优先；
熟悉桐柏及周边区域终端网点和渠道情况，有现成客户资源者加分；
具备较强的团队管理能力和市场操盘意识，能带团队、定策略、追结果；
沟通谈判能力强，能协调厂家、经销商、终端等多方关系；
有驾照和交通工具者优先。
福利待遇：
五险、节日福利
年度利润分红