岗位职责
1. 全面统筹门店整体经营管理工作，制定年度、月度经营目标、销售计划与成本预算，落地营收、利润、满意度、合规管理等核心指标。
2. 搭建、优化门店组织架构，负责团队搭建、人员培训、绩效考核、日常管控，打造高效稳定的管理团队。
3. 统筹门店日常运营、服务品质、食品安全、安全生产、环境卫生、物资管控，建立标准化SOP流程，落地常态化巡检。
4. 负责市场维护、客户资源开发、政企对接、客诉处理，提升门店口碑与品牌影响力，拓深本地市场渠道。
5. 复盘每日、每周、每月经营数据，优化运营模式、控制经营成本、提升整体盈利水平，完成集团下达的各项考核任务。
6. 落实集团各项规章制度、督查整改要求，统筹门店应急事件、突发问题处置，保障门店稳定运营。
任职要求
1. 28-45岁，大专及以上学历，3年以上酒店、餐饮、物业、养老等同岗位全盘管理经验。
2. 具备独立操盘单店运营、团队管理、业绩攻坚能力，熟悉门店成本管控、品控管理、营销运营体系。
3. 拥有优秀的统筹规划、沟通协调、抗压落地能力，执行力强，能高效落实集团各项工作部署。
4. 人品正直、责任心强、原则性强，懂合规、懂管理、懂经营，有大型连锁企业管理经验者优先。
薪资福利
高薪面议（管理层阶梯薪资）+ 业绩分红 + 年终奖金 + 节日福利 + 带薪年假 + 系统培训 + 晋升通道